Дополнительный отпуск для чернобыльцев

 Вопрос:                                                        

    Сотрудник бюджетной организации является участником ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Подскажите, пожалуйста, имеет ли он право на дополнительный "чернобыльский" отпуск (14 дней), если продолжительность его работы на данном предприятии только четыре месяца?

 Ответ:                                                                 

    
    Чтобы получить дополнительный отпуск, участник ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС должен соответствовать требованиям пунктов 1 и 2 Закона РФ от 18 июня 1992 года N 3061-1 "О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". Согласно Закону такой отпуск (14 календарных дней) предоставляется только людям, которые перенесли лучевую болезнь или получили другие заболевания в результате ликвидации последствий аварии. Также на дополнительный отпуск имеют право инвалиды чернобыльской катастрофы. На это указано в подпункте 9 статьи 14 этого Закона.
    
    При этом продолжительность работы на вашем предприятии не влияет на получение дополнительного отпуска. Однако работник должен принести в организацию справку с предыдущего места работы о том, что такой отпуск ему в этом году не предоставлялся. Очередной отпуск такие работники имеют право взять в любое удобное для них время.
    
    Если же сотрудник не подпадает под указанные категории, то дополнительный отпуск ему не полагается.
    
    

Ю.А.Зайцева,
эксперт аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

7 августа 2003 года N А2116