Районный коэффициент и процентная надбавка в командировке

 Вопрос:                                                             

    
    Я был направлен в командировку в Архангельскую область сроком на три месяца. Выплатят ли мне за время командировки северную надбавку и районный коэффициент, если у меня почасовая зарплата?     

              

 Ответ:           

    
    При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Это предусмотрено статьей 167 ТК РФ. При этом для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных Трудовым кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления (ст.139 ТК РФ). Он утвержден постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 года N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Согласно ему средний заработок сотрудника за время его нахождения в командировке рассчитывается исходя из фактически выплаченной ему зарплаты за расчетный период.
    
    Таким образом, ваш заработок за время нахождения в командировке не может включать северные надбавки и районные коэффициенты, поскольку ваша организация находится в местности, не приравненной к районам Крайнего Севера.
    
    

Ю.А.Зайцева,
эксперт аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

7 августа 2003 года N А2118