Оплата труда в период замещения начальника

 Вопрос:                                                             

         
    Пока начальник в отпуске, его замещаю я. Начальник получает зарплату по контракту. А мне за время замещения зарплату рассчитывают по средней оплате труда, и она гораздо ниже. Правомерно ли это?

              

 Ответ:                     

    
    Понятие временного заместительства дано в пункте 1 Разъяснения Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС "О порядке временного заместительства". Оно утверждено их совместным постановлением от 29 декабря 1965 года N 820/39. Так, заместителем считается работник, исполняющий служебные обязанности по должности временно отсутствующего сотрудника, когда это вызвано производственной необходимостью.
    
    При этом заместителю должна выплачиваться разница между его фактическим окладом и должностным окладом того, кого он замещает.
    
    Обратите внимание, что Кассационная коллегия Верховного Суда своим определением от 11 марта 2003 года N КАС03-25 отменила содержащееся в абзацах 3 и 4 пункта 1 Разъяснения ограничение. Оно запрещало давать доплату за замещение руководителей их штатным заместителям. Определение вступило в силу 11 марта 2003 года.
    
    Таким образом, вам обязаны доплатить разницу в окладах с вашим начальником, находящимся в отпуске за весь период заместительства.       
    
    

Ю.А.Зайцева,
эксперт аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

7 августа 2003 года N А2119