Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/21/901872883.htm


Расчет среднего заработка при не полностью
отработанном месяце


 Вопрос:                                                                  


    Каков порядок расчета среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, если три предыдущих месяца отработаны не полностью?
    

                  

 Ответ:                                                                    

  
    Общий порядок исчисления средней заработной платы установлен в статье 139 Трудового кодекса. Особенности расчета для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск разъяснены в Положении об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 года N 213 (далее - Положение).
    
    Если средний заработок определяется для расчета отпускных или выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при не полностью отработанном расчетном периоде, применяется формула:
    

Сумма выплат сотруднику за расчетный период


:     (


29,6 дня


х

Количество полностью отработанных месяцев


+

Количество рабочих дней в не полностью отработанном месяце


)  =


Средний дневной заработок

    
    Перевести рабочие дни в календарные можно с помощью коэффициента. При пятидневной рабочей неделе используется коэффициент 1,4. Для этого используется формула:
    

Количество рабочих дней в не полностью отработанном месяце


х


1,4


=

Количество календарных дней за неполностью отработанный месяц

    
    Если отпуск предоставляется в рабочих днях, то в формулу подставляется коэффициент 1,2 (п.10 Положения).
    
    

Ю.А.Зайцева,
эксперт аналитической группы "РАДА",
    www.radagroup.ru

    
4 сентября 2003 года N А2233