Спор о восстановлении на работе

 Вопрос:

    В каком суде и каким образом можно разрешить спор о восстановлении на работе?

    

 Ответ:

    
    На основании ст.391 ТК РФ индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника рассматриваются в судах, в частности:
    
    работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы.
    
    Заявления (иски) в суд по трудовым спорам могут подаваться по территориальной их подсудности, т.е. согласно ст.ст.24, 28 ГПК РФ; иски о восстановлении на работе подаются по месту нахождения работодателя (его филиала, представительства).
    
    

Юрист Мусатова Светлана Валерьяновна
ЗАО "Петербургское Агентство Недвижимости"
Адрес: 191186, СПб, Волынский пер, 1/36
Тел.103-57-84

28 ноября 2003 года N Ю4531