Особенности регулирования труда руководителя организации

 Вопрос:

    Какими правовыми актами регулируются отношения между ЗАО и его директором? Применимо ли трудовое законодательство?

 Ответ:

    В Трудовом кодексе РФ глава 43 как раз и посвящена особенностям регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

    Согласно ст.273 ТК РФ руководителем организации является физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции единоличного исполнительного органа.

    Положения главы 43 ТК РФ распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением случаев, когда
    
    1) руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества или
    
    2) управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).

    Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами (в случае ЗАО - ФЗ "Об АО"), учредительными документами организации, трудовым договором (ст.274 ТК РФ).
    
    

Коллегия адвокатов "ЮНИКС"
Адрес: Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, 31

17 декабря 2003 года N Ю4662