Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/21/901882737.htm


Размер первоначально вносимого уставного капитала, необходимого для регистрации ООО
либо ЗАО, одинаков и составляет 100 минимальных размеров оплаты труда


         

 Вопрос:

    
    Какую форму предприятия выгоднее выбрать: ЗАО, ООО, ИЧП (сфера - консалтинг, в том числе по недвижимости), с учетом минимизации на начальном этапе:

    1. Уставного капитала;

    2. Отчетности по деятельности предприятия? Каково оптимальное количество физических лиц - основателей такого предприятия?
    
    В каких основных законах и нормативных документах такая информация изложена наиболее полно?
   
 

 Ответ:

   
     В соответствии со ст.14 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" и ст.26 Федерального закона "Об акционерных обществах" размер первоначально вносимого уставного капитала, необходимого для регистрации ООО либо ЗАО, одинаков и составляет 100 минимальных размеров оплаты труда, т.е. с 01.10.2003 - 60000 рублей.
    
    Уставный капитал может быть внесен как денежным вкладом, так и вещевым (имуществом, принадлежащим учредителям на праве собственности). Оценка имущества, вносимого в уставный капитал ООО либо ЗАО, производится учредителями и отражается в протоколе об образовании ООО (ЗАО) и в учредительном договоре. Разница состоит в том, что при образовании ООО уставный капитал делится на доли пропорционально числу учредителей, а при образовании ЗАО уставный капитал (его денежное выражение) делится на количество выпускаемых обыкновенных именных акций, указывается общее количество выпускаемых акций, номинальная стоимость каждой выпускаемой акции и количество акций, принадлежащих каждому из учредителей (если их несколько).
    
    До государственной регистрации ЗАО в налоговых органах необходимо зарегистрировать в Федеральном комитете по ценным бумагам (ФКЦБ) первоначальный выпуск акций и получить от этой организации подтверждающие выпуск акций документы.
    
    Учредителями ООО, ЗАО могут быть как юридические лица, так и граждане.
    
    Учредителем ООО (ЗАО) может выступать один гражданин РФ (одно физическое лицо).
    
    Однако учредителем ООО либо ЗАО не может быть хозяйственное общество, в т.ч. ООО или ЗАО, имеющее одного учредителя.
    
    Количество учредителей ООО или ЗАО не может превышать 50. Если количество учредителей ООО или ЗАО становится более пятидесяти, это хозяйственное общество, в соответствии с п.3 ст.7 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", подлежит перерегистрации в открытое акционерное общество (ОАО).
    
    ООО либо ЗАО с момента их государственной регистрации в налоговых органах (ст.13 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" и п.5 ст.2 Федерального закона "Об акционерных обществах") приобретают статус юридического лица.
    
    ИЧП (индивидуальный частный предприниматель) не является юридическим лицом. Для образования ИЧП нет необходимости регистрировать устав в налоговых органах. Достаточно, написав заявление о своем желании заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, получить в территориальном управлении по месту жительства свидетельство специальной формы и впоследствии встать на налоговый учет в ИМНС по месту жительства.
    

    В соответствии с Законом "О бухгалтерском учете" ООО либо ЗАО обязано ежеквартально сдавать бухгалтерские балансы в налоговые органы. ИЧП отчитывается перед налоговыми органами один раз в год, посредством сдачи декларации.
   
    Более подробно обо всем изложенном выше можно узнать, ознакомившись со следующими законами:

    1. Гражданский кодекс РФ, глава "Юридические лица".

    2. Налоговый кодекс РФ, часть II, главы "Налог на прибыль", "Налог на добавленную стоимость", "Налог на доходы физических лиц".

    3. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью".

    4. Федеральный закон "Об акционерных обществах".

    5. Закон РФ "О бухгалтерском учете".
   

    

Воронцова Б.А.,
Адвокатский кабинет Воронцовой
Санкт-Петербургской Адвокатской палаты
Санкт-Петербург, Красногвардейский пер., д.8,
тел./факс: (812) 245-41-41, 245-40-01

19 декабря 2003 года N Ю4688