Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/21/901884824.htm


Пособие по временной нетрудоспособности


         

 Вопрос:

    
    Выплачивается ли пособие (и какое, если да) гражданам, если нетрудоспособность у них наступила в течение месяца со дня увольнения с предприятия?
 
    

 Ответ:

    
    Вопрос поставлен не вполне ясно. Если под нетрудоспособностью в данном случае подразумевается инвалидность, установленная органами медико-социальной экспертизы, то вы имеете право в соответствии со ст.8 п.1 Федерального закона от 16.07.99 N 165-ФЗ (в редакции от 11.12.2002) на получение пенсии по инвалидности, которую вам следует оформить через органы социального обеспечения (собес) по месту вашего жительства. При этом, если вы до того, как стать инвалидом, работали на государственной службе, пенсия вам должна быть начислена по правилам Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" (ст.5 Закона) с изменениями и дополнениями на 11.11.2003, а если вы работали (до наступления инвалидности) в какой-либо частной фирме (обществе с ограниченной ответственностью, закрытом акционерном обществе и т.д.), пенсия вам будет начислена в соответствии с требованиями ст.8 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (с изменениями на 31.12.2002).

    Если же под нетрудоспособностью вы понимаете обычную временную нетрудоспособность, возникшую в результате простуды либо какого-либо сезонного вирусного заболевания, то в связи с тем, что на момент возникновения этого вирусного заболевания вы нигде не работали, то пособие по временной нетрудоспособности вам выдаваться не будет.

    
    

Воронцова Б.А.,
Адвокатский кабинет Воронцовой
Санкт-Петербургской
Адвокатской палаты
Санкт-Петербург, Красногвардейский пер., д.8,
тел./факс: (812) 245-41-41, 245-40-01

16 января 2004 года N Ю4839