Время отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск

 Вопрос:

        
    Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Включается ли этот период в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
    
    

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.121 ТК РФ время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (т.е. трех лет) не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
   

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
    N 9(486), февраль, 2004 год

27 февраля 2004 года N Э4074