Период испытательного срока засчитывается в стаж для предоставления ежегодного отпуска

 Вопрос:   

    
    При приеме на работу работнику установлен испытательный срок. Включается ли период испытательного срока в стаж для предоставления ежегодного отпуска?
    
   

 Ответ:

    Согласно ст.70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения данного Кодекса, законов, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения. Следовательно, период испытательного срока засчитывается в стаж для предоставления ежегодного отпуска.

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
    N 9(486), февраль, 2004 год

27 февраля 2004 года N Э4079