Работник имеет право обжаловать действия администрации в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации

 Вопрос:

    В приказе о приеме на работу работника указан меньший размер оплаты труда, чем в его трудовом договоре. Как следует поступить работнику?
    
   

 Ответ:

    В ст.68 ТК РФ установлено, что содержание приказа о приеме на работу должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Поэтому действия администрации являются незаконными. В соответствии со ст.385 ТК РФ работник имеет право обжаловать действия администрации в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации.
    
    

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
    N 13(490), март, 2004 год

26 марта 2004 года N Э4153