Отпуск при усыновлении

 Вопрос:                           

              
    Работник усыновил годовалого ребенка и попросил предоставить отпуск по уходу за ним. Можем ли мы удовлетворить его просьбу?
    
    

 Ответ:                              

    Да, можете.
    
    Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержден постановлением правительства от 11 октября 2001 года N 719. До достижения ребенком возраста трех лет ваш сотрудник может находиться в отпуске по уходу за ним. Для этого работник должен предоставить следующие документы:
    
    - заявление;
    
    - копию решения суда об усыновлении;
    
    - копию свидетельства о рождении ребенка;
    
    - справку с места работы своей супруги о том, что она не находится в указанном отпуске.

    Обратите внимание: работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на получение пособия. Об этом говорится в пункте 25 Порядка выплаты пособий гражданам, имеющим детей. Он утвержден постановлением правительства от 4 сентября 1995 года N 883. Пособие выплачивается за счет средств ФСС до того момента, когда ребенку исполнится 1,5 года и составляет 500 рублей в месяц (п.27 Порядка).

Т.А.Киселева,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
www.radagroup.ru

29 апреля 2004 года N А3042