Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/21/901897200.htm


Праздничный день во время учебного отпуска


 Вопрос:                                   

                      
    Период учебного отпуска сотрудника совпал с майскими праздниками. Обязаны ли мы продлить этот отпуск и оплатить праздничные дни?
 
    

 Ответ:                                                     


    Нет, не обязаны.
    
    Учебные отпуска предоставляются строго в сроки, указанные в справке-вызове учебного заведения, так как именно этот документ дает право не приходить на работу во время учебы. Об этом говорится в пункте 4 статьи 17 Закона от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Поэтому на количество праздничных дней учебный отпуск не продлевается. Отметим, что форма справки-вызова приведена в приложении 1 к приказу Минобразования от 13 мая 2003 года N 2057.
    
    Средний заработок для оплаты учебных отпусков исчисляется в порядке, установленном для ежегодных отпусков (п.1 ст.17 указанного Закона). В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса праздники в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.     
       
    

Т.А.Аверина,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
www.radagroup.ru

13 мая 2004 года N А3112