Досрочное предоставление отпуска отцу несовершеннолетней дочери
для сопровождения ребенка в другой город для поступления в вуз

 Вопрос:

    Возможно ли досрочное предоставление отпуска отцу несовершеннолетней дочери для сопровождения ребенка в другой город для поступления в вуз, если отец работает на Крайнем Севере?

 Ответ:

    Да, в соответствии с ч.5 ст.322 Трудового кодекса Российской Федерации по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего в образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.

З.Л.Ковалева, юрисконсульт
НП "Информационно-правовой консорциум ,
Центр правовых услуг
E-mail: [email protected]

14 мая 2004 года N Ю5560