Ограничение максимальной продолжительности отпуска

 Вопрос:

    Существует ли ограничение максимальной продолжительности отпуска?

    

 Ответ:

    В соответствии со ст.120 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников максимальным пределом не ограничивается.

    Однако для некоторых категорий работников законодатель устанавливает максимальную продолжительность отпуска. Например, общая продолжительность отпуска, предоставляемого лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (ст.322 ТК РФ).

    К тому же максимальная продолжительность отпуска может быть определена федеральными законами. Например, общая продолжительность отпуска сотрудников таможни не должна превышать 60 календарных дней в году (п.4 ст.39 Федерального закона от 21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации").

З.Л.Ковалева, юрисконсульт
НП "Информационно-правовой консорциум ,
Центр правовых услуг
E-mail: [email protected]

14 мая 2004 года N Ю5561