Исчисление пособия по временной нетрудоспособности

 Вопрос:

 
    Нужно ли оплачивать и из какого расчета больничный лист сотруднице, которая 10 марта должна была выйти на работу после отпуска без сохранения содержания по уходу за ребенком, но принесла больничный лист с 10 марта, т.е. не отработала ни одного дня после окончания этого отпуска?
    
    

 Ответ:

    В соответствии с п.2 ст.8 Федерального закона от 08.12.2003 N 166-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год" работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработал фактически менее трех месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием), пособие по беременности и родам выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

    Так как отпуск по уходу за ребенком у сотрудницы закончился 10 марта, а после отпуска она фактически не проработала 3 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности будет исчисляться из расчета установленного на данный момент МРОТ.

Ю.Кольцов,
ООО "ЮВК Аудит"
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
     N 23(500), июнь, 2004 год

4 июня 2004 года N Э4407