Вопрос:

    
    Работник направлен в долгосрочную (более 183 дней) зарубежную командировку. Трудовые обязанности работник выполняет за пределами РФ. Зарплату ему начисляют здесь и переводят на счет в банке, расположенном в России. Подлежит ли налогообложению в РФ вознаграждение, получаемое сотрудником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей на территории другого государства?
         
     
         

Министерство финансов Российской Федерации
    ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ
    
    ПИСЬМО
    
    от 16 марта 2004 года N 04-04-06/43

    
    
        [Вознаграждение, получаемое сотрудником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей на территории другого государства, не подлежит налогообложению в Российской Федерации, если это лицо не является налоговым резидентом Российской Федерации]

    
    
    Департамент налоговой политики рассмотрел письмо и сообщает следующее.
    
    В соответствии со ст.ст.207 и 209 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) плательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, по всем доходам, полученным ими в отчетном налоговом периоде, а также физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, по доходам от источников в Российской Федерации.
    
    На основании ст.11 Кодекса физические лица являются налоговыми резидентами Российской Федерации, если они фактически находятся на ее территории не менее 183 дней в календарном году.
    
    Подпунктом 6 п.3 ст.208 Кодекса установлено, что вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.
    
    Поскольку, как следует из письма, специалист получает вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей на территории другого государства, то на основании пп.6 п.3 ст.208 Кодекса такие доходы относятся к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.
    
    Исходя из изложенного вознаграждение, получаемое сотрудником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей на территории другого государства, не подлежит налогообложению в Российской Федерации, если это лицо находится на территории Российской Федерации менее 183 дней в календарном году, то есть не является налоговым резидентом Российской Федерации.
    
    

Заместитель руководителя
Департамента налоговой политики
М.И.Шиенок

Текст документа сверен по:
"Бухучет на автотранспортных
предприятиях",

N 5, 2004 год