Военные сборы

 Вопрос:                                                         

   
    Наш сотрудник по повестке военкомата проходил военные сборы. Должны ли мы выплачивать ему заработок за время отсутствия на работе?
    
    

 Ответ:                                                 

    Да, должны.
    
    Материальное обеспечение граждан, проходящих военные сборы, осуществляется за счет средств федерального бюджета в порядке и размерах, определенных Положением о проведении военных сборов, утвержденных постановлением Совета Министров от 26 июня 1993 года N 605. На это указано в пункте 2 статьи 56 Закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
    
    В пункте 32 Положения сказано, что граждане, пребывающие в запасе, на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением места и выплатой среднего заработка в размере, не превышающем 1000 рублей. Также им выплачиваются оклад по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, корабля, учреждения, организации Вооруженных Сил Российской Федерации и других войск и воинских формирований, оклад по воинскому званию. Кроме того, работнику возмещаются командировочные расходы за время нахождения в пути.
    
    Средний заработок и командировочные расходы гражданину выплачивает фирма, на которой он работает. Основанием служат справки о фактическом времени пребывания на военных сборах. Их выдает военный комиссариат.
    
    В дальнейшем (после призыва на военные сборы и их прохождении) перечисленные выплаты фирме компенсирует военный комиссариат. Для этого организация должна выставить счет. Деньги будут перечислены в течение месяца со дня получения счета предприятия.

Е.А.Лебедева,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

15 июля 2004 года N А3286