Учебный отпуск при втором высшем образовании

 Вопрос:                                                         

   
    Сотрудник нашего предприятия получает второе высшее образование. Можем ли мы предоставить ему оплачиваемый учебный отпуск?
    
    

 Ответ:                                                        

    
    Право на дополнительные оплачиваемые учебные отпуска имеют работники, которые впервые получают образование соответствующего уровня (ст.177 ТК). Поскольку ваш сотрудник получает второе высшее образование, права на оплачиваемый учебный отпуск он не имеет.
    
    Для сдачи сессии работник может взять отпуск за свой счет. Однако время таких отпусков продолжительностью более семи календарных дней в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается (ст.121 ТК).

Е.А.Лебедева,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

15 июля 2004 года N А3287