ЕСН и краткосрочный трудовой договор

 Вопрос:

    
    Наша организация наняла сотрудника для выполнения разовой работы. С ним был заключен трудовой договор на один месяц. Надо ли начислять ЕСН на выплаты этому работнику?
    

 Ответ:

    
    Да, надо.

    ЕСН облагаются все выплаты гражданам, с которыми организация заключила трудовые договоры на выполнение работ или оказание услуг. Это установлено пунктом 1 статьи 236 Налогового кодекса. При этом срок, на который заключен трудовой договор, значения не имеет.

 Т.А.Аверина,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

3 августа 2004 года N А3322