Изменение записи о дате рождения работника в трудовой книжке

 Вопрос:

    Оформленная по первому месту работы трудовая книжка содержит ошибку в дате моего рождения. Организация в настоящее время ликвидирована. Имеет ли право работодатель по новому месту работы производить изменение записи о дате рождения?

    

 Ответ:

    В соответствии с п.28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, "если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа".

З.Л.Ковалева, юрисконсульт
НП "Информационно-правовой
консорциум ,
Центр правовых услуг
E-mail: [email protected]

13 августа 2004 года N Ю5995