Изменение записей в трудовой книжке

 Вопрос:

    В оформленной по первому месту работы трудовой книжке новый работодатель сделал ошибку при записи о приеме на работу. Скажите, имел ли он право зачеркивать неправильную запись?

 Ответ:

    Нет. В соответствии с п.30 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, "в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.

    Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей".

З.Л.Ковалева, юрисконсульт
НП "Информационно-правовой
консорциум ,
Центр правовых услуг
E-mail: [email protected]

13 августа 2004 года N Ю5996