Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

 Вопрос:

    Скажите, могут ли расторгнуть со мной трудовой договор, если я болен?

     

 Ответ:

    Согласно ч.3 ст.81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем-физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности. Таким образом, с вами не могут расторгнуть трудовой договор во время вашей болезни.

Московская областная
коллегия адвокатов,
г.Москва,
тел.: (095) 264-75-74;
264-47-98
[email protected]

17 августа 2004 года N Ю6006