Организация имеет право применить льготу, установленную
пп.1 п.1 ст.239 НК РФ, к выплатам в пользу работника-инвалида в полном
объеме при условии, что выплаты в его пользу превысили 100000 руб.

 Вопрос:

    Можно ли применить налоговую льготу к выплатам работнику-инвалиду в полном объеме (выплаты в его пользу превысили 100000 руб.), если работник отработал в организации не полный налоговый период, а только 5 месяцев?
 
       

 Ответ:

    
    В соответствии с пп.1 п.1 ст.239 НК РФ от уплаты налога освобождаются организации любых организационно-правовых форм - с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100000 руб. на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы. НК РФ применение этой льготы не ставит в зависимость от фактически отработанного времени в течение налогового периода. Таким образом, организация имеет право применить льготу, установленную пп.1 п.1 ст.239 НК РФ, к выплатам в пользу работника-инвалида в полном объеме при условии, что выплаты в его пользу превысили 100000 руб.
         
    

Н.Криксунова,
государственный советник налоговой
службы Российской Федерации I ранга
"Финансовая газета"
N 34(662), август, 2004 год

20 августа 2004 года N Э4629