Перенос времени использования отпуска на другое время

 Вопрос:

 
    Работник допустил дисциплинарный проступок, в связи с чем был издан приказ о перенесении ему времени использования отпуска на другое время. Правомерны ли действия работодателя?
    
    

 Ответ:

    
    Виды дисциплинарных взысканий предусмотрены в ст.192 ТК РФ. Данной статьей не предусмотрено такое дисциплинарное взыскание, как перенос времени использования отпуска на другое время, поэтому действия работодателя неправомерны.

         

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск"
N 35(512), август, 2004 год

27 августа 2004 года N Э4681