Трудовой договор с генеральным директором

 Вопрос:                             

          
    Нужно ли заключать договор с генеральным директором, если он является единственным учредителем этой фирмы?             

         

 Ответ:                                                        

    Особенности приема на работу руководителя организации установлены в главе 43 Трудового кодекса. Положения указанной главы распространяются на руководителей фирм всех организационно-правовых форм, за исключением случая, когда руководитель является единственным учредителем и собственником имущества фирмы (ст.273 ТК). По нашему мнению, директор не может быть в одном лице одновременно - работодателем и работником. Он является только работодателем и работает только на себя как руководитель организации.
    
    

М.И.Кулькова,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

16 сентября 2004 года N А3501