При изменении (повышении) заработной платы работника в период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам такое изменение при исчислении пособий не учитывается

 Вопрос:

    В случае повышения заработной платы в период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам производится ли перерасчет пособий?

         

 Ответ:

    Статьей 8 Федерального закона от 08.12.2003 N 166-ФЗ предусмотрен учет повышения заработной платы при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам только в случае повышения заработной платы в расчетном периоде.
    
    Кроме того, пунктом 77 Положения от 12.11.84 N 13-6 предусмотрено, что изменения в заработной плате, происшедшие в период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, при исчислении пособия не учитываются, если иное не предусмотрено названным Положением. Поскольку в статье 8 Федерального закона от 08.12.2003 N 166-ФЗ иных норм не содержится, данный пункт Положения от 11.12.84 N 13-6 применяется и в настоящее время.
    
    Учитывая изложенное, при изменении (повышении) заработной платы работника в период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам такое изменение при исчислении пособий не учитывается.
    
    Ранее действующее постановление Правления Фонда социального страхования Российской Федерации от 15.04.92 N 30 "О порядке перерасчета пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности в связи с повышением заработной платы" постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 05.01.2004 N 3 признано утратившим силу.

25 февраля 2004 года N МВ2267

См. письмо ФСС России
от 25.02.2004 N 02-18/07-1202