Выдача документов работнику

 Вопрос:

               
    Для оформления пенсии работнику потребовалась трудовая книжка. Вправе ли работодатель выдать этот документ сотруднику на руки? Может ли организация предоставлять выписки из трудовых книжек на платной основе?
         
    

 Ответ:                            

    Трудовая книжка выдается работнику на руки только в случае увольнения (ст.62 ТК). В течение всего времени работы сотрудника этот документ должен храниться в организации.
    
    Однако в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса работодатель обязан выдать сотруднику копии следующих документов, связанных с работой:

    - копию приказа о приеме на работу;

    - копии приказов о переводах на другую работу;

    - копию приказа об увольнении с работы;

    - выписку из трудовой книжки;

    - справку о заработной плате;

    - справку о периоде работы у данного работодателя и др.
    
    Не забудьте, что эти документы должны быть заверены надлежащим образом. Выдаются они по письменному заявлению работника в течение трех дней после его подачи, причем бесплатно.
    
    

Н.В.Зубкова,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

21 октября 2004 года N А3591