Заключение трудового договора с лицом,
которое будет вести реестр закрытого акционерного общества

 Вопрос:

    Нужно ли юридически оформлять отношения с лицом, которое будет вести реестр ЗАО с количеством акционеров до 50?

         

 Ответ:

    
    Да, это необходимо, при этом трудовой договор может быть заключен таким образом, что данная работа может быть либо основной, либо по совмещению.

    Так как информация об акционерах ЗАО не входит в перечень коммерческой информации, которая не является коммерческой тайной, то, соответственно, общество не должно разглашать такие сведения. Поскольку человек, который не находится с организацией в трудовых отношениях, может распространить эти сведения, считаю необходимым заключить соответствующий трудовой договор и тем самым оградить организацию от раскрытия ее коммерческой тайны.

Юрист Мусатова Светлана Валерьяновна
ЗАО "Петербургское Агентство Недвижимости"
Адрес: 191186, СПб, Волынский пер., 1/36
Тел.103-57-84, факс 346-80-10

4 ноября 2004 года N Ю6424