При исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
продолжительность рабочего дня и рабочей недели значения не имеет

 Вопрос:

    
    Работник работал на условиях неполного рабочего времени в течение 6 месяцев. Включается ли этот период в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
    
  

 Ответ:

     
    Согласно ст.93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в исчислении трудового стажа. Поэтому при исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность рабочего дня и рабочей недели значения не имеет.
    
    

Л.Степанюк, юрист

"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
     N 45(522), ноябрь, 2004 год

5 ноября 2004 года N Э4970