Налоговая инспекция не вправе оспаривать размер заработной платы,
установленный работникам коммерческих организаций

 Вопрос:

    Налоговая инспекция при проведении проверки АО выявила неполную уплату налога на прибыль в связи с завышением расходов на оплату труда. Такой вывод был сделан со ссылкой на ст.252 НК РФ, поскольку ИМНС сочла, что размер заработной платы отдельных работников экономически не обоснован. Вправе ли инспекция оспаривать величину зарплаты работников коммерческих организаций по такому основанию?
    
    

В.Уточкина, Красноярский край

 Ответ:

    Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиками. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме (п.1 ст.252 НК РФ). В расходы на оплату труда включаются, в частности, любые начисления работникам, предусмотренные нормами законодательства и трудовыми договорами (ст.255 НК РФ).
    
    Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
    
    Размер зарплаты устанавливается трудовым договором по соглашению между работником и работодателем. При этом трудовое законодательство устанавливает только низший предел зарплаты. Если речь идет о коммерческой организации, трудовым договором может быть предусмотрен любой размер вознаграждения, поскольку его максимальный предел не ограничен (ст.ст.57, 129, 130, 132 ТК РФ).
    
    Согласно п.1 ст.11 НК РФ институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства РФ применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях, если иное не предусмотрено НК РФ. Исходя из приведенной нормы понятие заработной платы в целях налогообложения следует применять именно в том значении, в каком оно применяется в ТК РФ. Поскольку Кодекс не ограничивает максимальный размер зарплаты в коммерческих организациях и не требует его экономического обоснования, такое обоснование не требуется и в целях налогообложения.
    
    Таким образом, инспекция не вправе оспаривать размер заработной платы, установленный работникам коммерческих организаций.

                                                            А.Денисов,
эксперт "ЭЖ Вопрос - ответ"

 "Экономика и жизнь",
N 26, 2004 год

15 ноября 2004 года N Э4984