Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни

 Вопрос:

    Можно ли в коллективном договоре предусмотреть возможность привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни без их согласия?

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.113 ТК РФ работа в такие дни обычно запрещена. Но данная статья имеет ряд исключений, при которых, при наличии письменного согласия работника, возможно привлечение к труду. В других случаях, не указанных в ч.2 ст.113 ТК РФ, привлечение возможно при письменном согласии работника и с учетом мнения профсоюза данной организации.

   Коробова С.В.,
ЗАО "Петербургское
Агентство Недвижимости"
СПб., 191186, Волынский пер., 1/36
тел.: (812) 103-57-82

27 января 2005 года N Ю7075