Увольнение преподавателя за совершение аморального проступка

 Вопрос:

   
    Какие факторы могут служить основанием для увольнения преподавателя за совершение аморального проступка?

        

 Ответ:

    Увольнение по п.8 ст.81 ТК РФ за совершение аморального проступка должно быть основано на конкретных фактах. Слухи, сплетни, непроверенные факты не могут быть основанием для увольнения.
    
    Судебная практика связывает совершение аморального проступка не только с поведением на работе, но и в быту. Увольнение по данному основанию может последовать в случаях появления в общественных местах в нетрезвом состоянии, вовлечения в пьянство несовершеннолетних и т.д.
    
    Преподаватели могут быть уволены по данному пункту за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью воспитанников.

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
     N 2(527), январь, 2005 год

10 января 2005 года N Э5179