Издания специального приказа о приеме на работу по окончании испытательного срока не требуется

 Вопрос:

 
    Работник принят на работу с испытательным сроком. Требуется ли издание специального приказа об окончательном приеме на работу?

 Ответ:

    
    На основании ст.70 ТК РФ издания специального приказа об окончательном приеме на работу по окончании испытательного срока не требуется.

 

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
     N 2(527), январь, 2005 год

10 января 2005 года N Э5182