Учет расходов по содержанию здравпунктов при налогообложении прибыли

 Вопрос:

    
    Предприятие имеет производство с опасными и вредными условиями труда. Как учесть расходы по содержанию здравпунктов при налогообложении прибыли? Можно ли эти расходы отнести на затраты, уменьшающие налоговую базу?

 Ответ:

    
    В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса расходы, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпунктов, находящихся на территории организации, относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией. Данные расходы участвуют в формировании объекта налогообложения по налогу на прибыль, то есть уменьшают сумму полученных доходов, определенных в соответствии с требованиями главы 25 Налогового кодекса.
    
    Министерство финансов Российской Федерации неоднократно высказывалось по вопросу включения в налоговую базу данных расходов в письмах, отвечая на частные вопросы. Например, письмо Департамента налоговой политики N 04-02-05/1/24 от 21.03.2003, письма Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики N 03-03-05/1/69 от 09.07.2004, N 03-03-01-04/1/175 от 14.12.2004. В письмах акцентируется внимание на условии обоснованности и документальной подтвержденности данных затрат. В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового Кодекса расходами для целей налогообложения налогом на прибыль признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты. Мы также считаем, что затраты, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпунктов, могут приниматься как расходы для целей налогообложения налогом на прибыль только организациями с вредными или тяжелыми условиями труда, для которых содержание таких здравпунктов обязательно и является необходимым условием осуществления деятельности.
    
    Законодательно список вредных работ и факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержден приказом Минздравсоцразвития N 83 от 16.08.2004. Данный документ пришел на смену ранее действовавшему Временному перечню, утвержденному приказом Минздравмедпрома N 90 от 14.03.96, поэтому теперь для решения вопроса об отнесении расходов на медосмотры работников к затратам придется сверяться с новым списком. Главные отличия, привнесенные приказом N 83:
    
    - в категорию работников, подлежащую обязательным медосмотрам, включены работающие с персональными компьютерами;
    
    - периодичность осмотров теперь определяется самостоятельно работодателем совместно с территориальными органами Роспотребнадзора.
    

    При применении приказа N 83 следует учитывать, что санитарными правилами предусмотрены также иные категории работ помимо указанных в утвержденном настоящим документом перечне, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры. Указанные санитарные правила утверждены постановлениями Главного государственного санитарного врача РФ N 142 от 11.06.2003, N 141 от 11.06.2003, N 113 от 30.05.2003, N 131 от 09.06.2003, N 124 от 06.06.2003, N 110 от 30.05.2003, N 104 от 28.05.2003, N 32 от 04.04.2003, 31 от 04.04.2003, N 27 от 03.04.2003, N 24 от 26.03.2003, N 20 от 17.03.2003, N 15 от 12.03.2003, N 13 от 11.03.2003, N 12 от 04.03.2003, N 4 от 30.01.2003, N 2 от 28.01.2003, N 44 от 28.11.2002, N 7 от 21.02.2002, N 31 от 08.11.2001, N 23 от 07.09.2001.
    
    

Наймушин Юрий,
КОМПЕТЕНС консалтинг,
тел. +7 (812) 702 11 22,
www.competenz.ru

    
24 марта 2005 года N А3744