При определении налоговой базы по налогу на прибыль реорганизуемого
общества учитывается сумма компенсации за неиспользованный
дополнительный отпуск, заработанный в реорганизуемом обществе

 Вопрос:

    
    В случае увольнения работника из выделенного общества будет ли принята в налогооблагаемой базе по налогу на прибыль сумма компенсации за неиспользованный отпуск, заработанный в реорганизуемом обществе?
    
    

 Ответ:

    
    Согласно пункту 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) в целях налогообложения прибыли налогоплательщики уменьшают полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 НК РФ).
    
    Расходами признаются любые обоснованные и документально подтвержденные затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
    
    Расходы на оплату труда, принимаемые при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль, определены статьей 255 НК РФ, в соответствии с которой в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии, единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
    
    К расходам на оплату труда относятся, в частности, различные виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором (пунктом 25 статьи 255 НК РФ).
    
    Согласно пункту 8 названной статьи к таким расходам относятся денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
    
    На основании статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
    
    Порядок расчета расходов на оплату компенсации за неиспользованные отпуска, учитываемых в составе расходов на оплату труда, установлен трудовым законодательством Российской Федерации, а именно статьей 139 ТК РФ.
    
    Таким образом, при определении налоговой базы по налогу на прибыль реорганизуемого общества учитывается сумма компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, заработанный в реорганизуемом обществе.     
    

Т.С.Северова,
Министерство финансов Российской Федерации

    
4 апреля 2005 года N МВ2856