В случае незаконного увольнения суд может по требованию работника вынести решение
о возмещении морального вреда

 Вопрос:

    Можно ли взыскать моральный вред, причиненный мне, работнику, при незаконном увольнении?

    

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.237 и ч.7 ст.394 ТК РФ в случае незаконного увольнения (увольнения без законного основания) или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного работнику указанными действиями путем выплаты денежной компенсации. При этом размер такой компенсации определяется судом.

   Коробова С.В.,

ЗАО "Петербургское
Агентство Недвижимости"
СПб, 191186, Волынский пер.,1/36
тел.: (812) 103-57-82

13 апреля 2005 года N Ю7451