Заключение трудового договора ребенком

 Вопрос:

    Возможно ли заключение трудового договора ребенком?

         

 Ответ:

    По Семейному кодексу РФ ребенком считается лицо, не достигшее 18 лет (ст.54 СК РФ).
    
    Возраст, с которого ребенок может самостоятельно заключить трудовой договор, - 16 лет, в исключительных случаях - с 15 лет (ст.63 ТК РФ). Вундеркиндами дети могут быть и в более раннем возрасте, а их способности могут представлять интерес для работодателя. Права и законные интересы детей в этом случае представляют их родители или органы опеки и попечительства.
    
    Однако во всех случаях расторжения трудового договора с ребенком по инициативе работодателя последний должен заручиться предварительным согласием государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних (ст.269 ТК РФ).

 Адвокат Петр Логинов,

Санкт-Петербургская Адвокатская
Коллегия Нарышкиных
СПб, Вознесенский пр., д.41
тел.: (812) 314-85-27
[email protected]
http://www.naryishkin.spb.ru

24 мая 2005 года N Ю7754