Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/21/901934224.htm


Предупреждение об увольнении



 Вопрос:


    Можно ли телеграммой или письмом предупредить работодателя о своем увольнении?

         

 Ответ:


    Ответить на ваш вопрос можно утвердительно. ТК РФ не запрещает работнику предупреждать работодателя о своем увольнении, находясь в отпуске или на больничном. Законом о нотариате предусмотрено, что подпись на телеграмме может быть заверена нотариусом. Аналогично может быть заверена и подпись на заявлении об увольнении, которое вы можете послать почтой.

    Проблема в другом: будет ли к вашему возвращению письмо или телеграмма доставлена почтой? Трудовой кодекс в отличие от Гражданского не оговаривает эту ситуацию, следовательно, работодатель будет считаться предупрежденным с момента получения вашей телеграммы или письма, а возможные проблемы вы будете выяснять с почтой или с узлом связи.
        

 Адвокат Петр Логинов,

Санкт-Петербургская Адвокатская
Коллегия Нарышкиных
СПб, Вознесенский пр., д.41
тел.: (812) 314-85-27
[email protected]
http://www.naryishkin.spb.ru

24 мая 2005 года N Ю7782