Предоставление дополнительного отпуска лицам,
работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

 Вопрос:

    Дополнительный отпуск по ст.14 ФЗ от 19.02.93 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" применяется только для бюджетных организаций или для коммерческих тоже?

    Можно ли не предоставлять дополнительный отпуск в коммерческой организации?

 Ответ:

    Трудовой кодекс РФ, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем, и обязательны для применения на всей территории РФ для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (ст.11 ТК РФ).

    Работники коммерческих организаций, так же как и работники бюджетных организаций, имеют право на получение этого дополнительного отпуска.
    
    

Коллегия адвокатов "ЮНИКС"
СПб., Большой пр., П.С., д.31
тел./факс: (812) 718-45-70

27 мая 2005 года N Ю7793