Досрочное предоставление отпуска

 Вопрос:

    Возможно ли предоставление отпуска до истечения первых 6 месяцев после поступления на работу?

         

 Ответ:

    Возможно, но при условии соглашения сторон, достигнутого как при заключении трудового договора, так и в период его действия (ст.122 ТК РФ). Для некоторых категорий работников: несовершеннолетние, женщины перед уходом в отпуск по беременности и родам и после него, работники, усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев, - такого соглашения не требуется. Указанный отпуск работодатель обязан им предоставить по их заявлению (ст.122 ТК РФ).

Санкт-Петербургская Адвокатская
Коллегия Нарышкиных
СПб., Вознесенский пр., д.41
тел.: (812) 314-85-27
[email protected]
http://www.naryishkin.spb.ru

23 июня 2005 года N Ю7871