Увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника не допускается

 Вопрос:

    Подскажите, пожалуйста, если сотрудник находится на больничном очень долгое время (3 месяца) и еще неизвестно, когда сможет приступить к работе, имеет ли право администрация его уволить? Насколько я знаю, в подобных случаях увольнять нельзя.

 Ответ:

    В соответствии со ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
    
    

Коллегия адвокатов "ЮНИКС"
СПб, Большой пр., П.С., д.31
тел./факс: (812) 718-45-70

12 июля 2005 года N Ю7974