По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней
со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой

 Вопрос:

    Работник обратился с заявлением, в котором просил выдать справку о его заработной плате и копии приказа о приеме его на работу. Обязана ли администрация выдать эти документы?

        

 Ответ:

    Согласно ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и др.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
N 27(552), июль, 2005 год

11 июля 2005 года N Э5819