Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи
в трудовых книжках работников

 Вопрос:

    Слышала, что с этого года частный предприниматель имеет право делать записи в трудовых книжках своих работников. Правда ли это?

 Ответ:

    В соответствии с п.3 ст.66 Трудового кодекса (ТК), п.3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ N 225 от 16.04.2003, работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. В указанные положения ТК и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей в 2005 году изменений не вносилось.
    

Кропотов Леонид,
юрист компании
"Бусыгина и Иванец"
197101, Санкт-Петербург,
ул. Большая Монетная, д. 16/5
(812)337-26-27, (812)972-11-43

22 августа 2005 года N Ю8179