Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/21/901960521.htm


ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО

от 16 ноября 2005 года N 04-1-03/877

    
Об уплате налога на доходы физических лиц

    
    
    Федеральная налоговая служба рассмотрела ваше письмо и сообщает следующее.
    
    В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекса) не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
    
    В статье 164 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, а компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
    
    Статьей 22 Федерального закона от 20.06.96 N 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" предусмотрена выплата компенсации в случае гибели работника организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятого на работах с опасными и (или) (вредными условиями труда. При этом названным законом выплата компенсаций работникам, утратившим трудоспособность, хотя бы и в возмещение причиненного вреда вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, не предусмотрена.
    
    Следовательно, единовременное пособие из расчета 20% среднемесячного заработка за последний год работы за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, установленное Отраслевым тарифным соглашением по угледобывающему комплексу Российской Федерации на 2004-2006 годы, а также коллективным договором между администрацией и работниками, не относится к компенсационной выплате, а является гарантией, соответственно, включается в налоговую базу в целях исчисления налога на доходы физических лиц.
    
    

Заместитель руководителя
И.Ф.Голиков



Текст документа сверен по:
рассылка