Предоставление отпуска для сдачи экзаменационной сессии работнику,
получающему второе высшее образование

 Вопрос:

    
    Работник получает второе высшее образование. Имеет ли право работодатель предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы для сдачи экзаменационной сессии?
    
    

 Ответ:

    
    Статьей 128 ТК РФ предусмотрена возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы по уважительным причинам. Случаи, когда на работодателя не возлагается обязанность предоставлять гарантии и компенсации работнику в связи с обучением, можно отнести к уважительным причинам.
    
    

Л.Степанюк, юрист

"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
     N 6(583), февраль, 2006 год

10 февраля 2006 года N Э6604