Оплата по срочному трудовому договору

 Вопрос:

    
    Может ли оплата оказанных услуг работников по контракту, заключенному на время выполнения определенной работы, осуществляться без составления акта приемки выполненных работ?
    
    

 Ответ:

    
    Согласно ст.9 Федерального закона от 21.11.96 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Форма Т-73 - акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы, является первичным учетным документом для начисления оплаты и выплат по таким договорам, а также отражения расходов по заработной плате в бухгалтерском учете. Отнесение на расходы выплат по контрактам, заключенным на время выполнения определенной работы, без составления акта приемки выполненных работ противоречит ПБУ 10/99. Если в трудовом договоре (контракте) содержатся условия о необходимости составления актов приемки работ, а сами акты отсутствуют, то расходы по указанным договорам не могут быть приняты для целей исчисления налоговой базы по налогу на прибыль.
    
    

Е.Исакина,
советник налоговой службы
Российской Федерации II ранга
     "Финансовая газета"
                     N 9(741), март, 2006 год

3 марта 2006 года N Э6661