Федеральная служба по труду и занятости
ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

     
ПИСЬМО

от 9 августа 2007 года N 3045-6-0


Нумерация трудовых договоров

     
     В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение от 25.07.2007 N 1/56 о порядке нумерации трудовых договоров. Сообщаем следующее.
     
     Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям, предусмотренным статьей 57 Трудового кодекса. Вместе с тем унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, предусматривают нумерацию трудовых договоров.
     
     Действующими нормативными правовыми актами не регламентирована процедура нумерации трудовых договоров, основным смыслом которой являются упорядочение договоров с точки зрения надлежащего делопроизводства и идентификация договоров.
     
     Как правило, на практике используется система, при которой номер трудового договора состоит из собственного номера договора и цифр, обозначающих год его заключения. Например, трудовому договору, заключенному в марте 2007 года, присваивается номер 16/03.
     
     Таким образом, так или иначе нумерацию трудовых договоров в следующем году можно начинать заново.
     
     

Начальник Правового управления
Федеральной службы по труду и занятости
И.И.Шкловец