ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА РОССИИ

ПРИКАЗ
19 июня 2000г.                                                             № 199
г. Москва

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 30.12.1999 Г. № 56 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 2000 ГОДУ"

    Объявляю постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.12.1999 г. № 56 "Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2000 году" (прилагается).     
    ПРИКАЗЫВАЮ:     
    1. Руководителям территориальных органов ФСВТ России, руководителям предприятий и организаций гражданской авиации принять к руководству и исполнению постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.12.1999 г. № 56 "Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2000 году".
    2. Руководителям территориальных органов ФСВТ России довести настоящий приказ до подведомственных предприятий и организации гражданской авиации.

Директор                                    В.И. Андреев

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 1999г.                                 № 56

г. Москва

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 2000 ГОДУ"

    Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
    Утвердить прилагаемое разъяснение "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2000 году".

   Настоящее постановление зарегистрировано
                                       в Министерстве юстиции Российской Федерации
                                       7 февраля 2000 г. № 2092.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 30 декабря 1999 г.                                  № 6

г. Москва

О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ
УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 2000 ГОДУ

_____________________________________________________
(Утверждено постановлением Министерства труда и
социального развития Российской Федерации
от 30 декабря 1999г. № 56 )

    В связи с поступающими вопросами о норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2000 году Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет:
    1. Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
    при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни -7 часов;
    при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней;
    накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится (статья 47 КЗоТ Российской Федерации).
    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
    Пример. В январе 2000 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 18 рабочих дней, в том числе один предпраздничный день (6 января), и 13 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 3 и 4 января в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями.
    Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
    при 40-часовой рабочей неделе - 143 часа (8 час. х 18 дней - 1 час);
    при 36-часовой рабочей неделе - 129,6 часа (36 час.: 5 дней х 18 дней);
    при 30-часовой рабочей неделе - 108 часов (30 час. : 5 дней х 18 дней);
    при 24-часовой рабочей неделе - 86,4 часа (24 час. : 5 дней х 18 дней).
    В 2000 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 250 рабочих дней, в том числе 5 предпраздничных дней (6 января, 7 марта, 8 мая, 6 ноября и 11 декабря), и 116 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 3 и 4 января в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями.
    Норма рабочего времени в 2000 году составляет:
    при 40-часовой рабочей неделе - 1995 часов (8 час. х 245 дней + 7 час. х 5 дней );
    при 36-часовой рабочей неделе - 1800 часов (36 час. : 5 дней х 250 дней );
    при 30-часовой рабочей неделе - 1500 часов (30 час. : 5 дней х 250 дней );
    при 24-часовой рабочей неделе - 1200 часов (24 час.: 5 дней х 250 дней ).     
    2. В тех случаях, когда в связи с праздником выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной ) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.     
    3. Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2000 году:
    при 40-часовой рабочей неделе - 166,25 часа (1995 час.: 12мес.);
    при 36-часовой рабочей неделе - 150 часов (1800 час. : 12мес.);
    при 30-часовой рабочей неделе- 125 часов (1500 час.: 12 мес.);
    при 24-часовой рабочей неделе - 100 часов (1200: 12мес.).