О порядке предоставления и оплаты "вынужденных" отпусков

    Вопрос:
    
    Какой порядок предоставления и оплаты "вынужденных" отпусков?  
    
    Ответ:
    
    Согласно разъяснению Министерства труда РФ  "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя", утвержденному постановлением Министерства труда РФ от 27.06.96 N 40 (зарегистрировано в Министерстве юстиции России 27.06.96 N 1114) отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работников по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст.76 КЗОТ РФ).
    
    Предоставление "вынужденных" отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя Законодательством о труде не предусмотрено.
    
    В случае, если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные заключенными с ними трудовыми договорами (контрактами), работодатель обязан в соответствии со ст.94 КЗОТ РФ оплатить время простоя в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада).
    
    В соответствии с п.2 "а" Положения о составе затрат" в себестоимость продукции (работ, услуг) включаются все затраты, непосредственно связанные с выпуском продукции, в т.ч. и расходы на оплату труда.
    
    В случае отсутствия производства продукции, отсутствует и показатель себестоимости продукции (работ, услуг) в части оплаты труда. *1
    
    Одновременно должно быть признано необоснованным и отнесение расходов по оплате труда на счет 31 "Расходы будущих периодов".
    
    Расходы по оплате вынужденных отпусков, процентов по кредитам банков на эти цели относятся на счет 81 "Использование прибыли" или другие источники собственных средств организации.

Старший аудитор                      Г.Ф.Мошкова
Старший аудитор                      О.В.Евтушенко
23.01.97 N А195

                                            "Союз Аудиторских фирм"
                                  Аудиторско-консультационная фирма
                                                      ТОО "Юриэм-2"
                  Санкт-Петербург

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  *1    В соответствии с разъяснениями, доведенными Письмом Минфина  от 04.11.97 N 04-02-14,   в фактическую себестоимость включаются и потери от простоев по внутрипроизводственным причинам, а также расходы, связанные с выплатами, предусмотренными законодательством о труде за непроработаное время.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------